Mindfulness
Corporate Mindfulness ist nicht nur individuelle Klarheit, Konzentration und Präsenz. Sie wirkt auch auf Kommunikation und Entscheidungen ein. Spannend wird es, wenn Achtsamkeit auch auf Prozesse und Strukturen erweitert wird.
Schwerpunkte
Haltungen, Prinzipien, Mehrwert
Neurodiversität
Neurodivergente Mitarbeiter*innen arbeiten eh schon in Deinem Unternehmen. Die Frage ist, unter welchen Bedingungen und ob Du Ihnen neuroinklusive Strukturen & Prozesse bieten kannst oder nicht. Wenn Du Neurodivergenten gerecht wirst, wirst Du allen gerecht. Burnout Raten sinken, Produktivität und Wohlbefinden steigt. Versprochen.
Agile Zusammenarbeit
Agile Zusammenarbeit in Zeiten von KI-gesteuerter Produktentwicklung. Brauchen wir das eigentlich noch? Wenn agil heißt, dass unter komplexen Bedingungen komplexe Produkte entstehen sollen, dann schon. Gerne unterstütz ich Euch auf Teamebene oder rollenbasiert dabei, Eure Zusammenarbeit zu verbessern, so dass unter veränderten Umständen Fokus und Nachhaltigkeit Euren Arbeitsalltag bestimmen.