Es geht doch nichts über Synergie Effekte: nachdem ich eine ganze Weile Teams aus der Performing Arts Welt unterstützen durfte, habe ich mit großer Begeisterung ein Konzept aufgegriffen und für meine Arbeit angepasst, das ich mittlerweile zu einer Art gelebter Utopie zähle: Relaxted Venues in der Performing Arts Welt sind Spielstätten, die maximal barrierefrei sind, was vor allem bedeutet, dass behinderte Menschen nicht wie sonst in der Gesellschaft üblich, um Inklusion betteln müssen, d.h. nachfragen, ob ggf. eine Rollstuhlrampe vor Ort zur Verfügung steht oder ein Blinden-Leitsystem etc, sondern diese Orte sind per design inklusiv.

In der digitalen Barrierefreiheit ist diese Art zu entwickeln als universelles Design bekannt.

Für meine Online Arbeit bedeutet das: Alle Formate sind neuroinklusiv und traumainformiert designed, denn gerade in Organisationen ist der Anpassungsdruck an die „normal funktionierenden“ und die Angst vor Stigmatisierung zu groß, als dass sich die große Gruppe chronisch kranker, die auch immer größer werdende Gruppe neurodivergenter Mitarbeiter*innen outen würde oder gar um strukturelle Anpassungen bitten würde. Und ganz nebenbei werden übliche autoritäre gesellschaftliche Muster/Konventionen unterbrochen.

Konkrete Erlaubnisse umfassen z.B.:

• Es gibt keine Kamerapflicht
• Es gibt keine Redepflicht
• Es gibt keine Lächel- oder Enthusiasmuspflicht
• Es gibt keine Handy weg Regeln
• Es gibt keine brav sitzen Pflicht
• Es gibt keine paternalistischen Regeln zu den Themen Respekt, Mitarbeit u.ä.